Goed werkgeverschap en anders werken
(On) gekend teamtalent
Anders organiseren van personeelscapaciteit (Rivierenland)
Behouden en benutten van capaciteit van professionals V&V Nijmegen
De medewerker organisatiereis
De Werkgeverij
Naar alle acties van deze actielijn
Verhogen instroom- en opleidingscapaciteit
Aantal stageplaatsen vergroten
Gelderse matchtafels (intersectoraal)
Instroom internationale zorgprofessionals
Meet & Greets
Nieuwkomers in de ouderenzorg
Naar alle acties van deze actielijn
Bestuurder van Rijn IJssel, Kitty Oirbons vertelt over haar deelname aan het actieprogramma.
Onderwijsvernieuwing en leven lang ontwikkelen
Betekenisvolle beeldvorming
