Goed werkgeverschap en anders werken
Verhogen instroom- en opleidingscapaciteit
Onderwijsvernieuwing en leven lang ontwikkelen
Betekenisvolle beeldvorming
Ongeveer de helft van de sollicitanten is uitgenodigd voor een speeddate en zal vervolgens een test maken om te toetsen of hij/zij de capaciteiten heeft om op mbo niveau 3 de verkorte opleiding te volgen. Sollicitanten die helaas niet zijn uitgenodigd voor de vervolgprocedure zijn óf in de portefeuille geplaatst bij een of meerdere organisaties en/of doorverwezen daar www.sterkinjewerk.nl en loopbaanplatform www.werkeninzorgenwelzijn.nl.
Benieuwd naar de opzet en resultaten van de vorige leerlingenpoule?
Na het succes van de eerste leerlingenpoule uit actielijn 3 van het Actieprogramma, werd al gauw besloten er een vervolg aan te geven. Het succes van de leerlingenpoule is mede te danken aan de goede samenwerking tussen de werkgevers, de innovatieve manier van opleiden en de unieke arbeidsvoorwaarden. Meer informatie over de Leerlingenpoule lees je op de actiepagina.
