Susanne Haarsma: ‘Opvallend is dat de meeste nieuwkomers nog altijd erg gemotiveerd zijn om dit project succesvol af te ronden. Ze denken goed mee over de kinderopvang, zoeken taalmaatjes om nu in de vakantie hun taal nog beter te laten worden! Overal het algemeen zie je ook dat de meeste de goede keuze hebben gemaakt voor werken in de sector Z&W. Samen met de ‘werkvloer’ en de nieuwkomer moet nog wel gezocht worden naar de juiste overeenstemming over de cultuurverschillen. Deze zijn uitdagend. Maar door goed te blijven communiceren met elkaar worden veel onduidelijkheden helder en kunnen beide partijen weer goed verder!’
Project Instroom nieuwkomers in de ouderenzorg is een samenwerking tussen tien ouderenzorgorganisaties, Dulon College, RijnIJssel, Werkgeversservicepunten regio Foodvalley en Midden-Gelderland, Vluchtelingenwerk, Loket Leren en Werken en elf gemeenten in Midden-Gelderland. Op dit moment wordt verkend of er een tweede project wordt gestart.