Logo Deelnemen
026 - 38 989 83 waardomvoortewerken@wzw.nl
Menu
Goed werkgeverschap en anders werken Goed werkgeverschap en anders werken (On)gekend teamtalent Anders organiseren van personeelscapaciteit (Rivierenland) Behouden en benutten van capaciteit van professionals V&V Nijmegen De medewerkersreis De Werkgeverij Naar alle acties van deze actielijn
Verhogen instroom- en opleidingscapaciteit Verhogen instroom- en opleidingscapaciteit Aantal stageplaatsen vergroten Gelderse matchtafels (intersectoraal) Instroom internationale zorgprofessionals Meet & Greets Nieuwkomers in de ouderenzorg Naar alle acties van deze actielijn
Onderwijsvernieuwing en leven lang ontwikkelen Onderwijsvernieuwing en leven lang ontwikkelen Bereik méér in de zorg! Carrièreswitchers HBO-V Experiment anders organiseren van inzet en opleiding nieuwe medewerkers Experimenteerbus Our house on Wheels Leerlingenpoule zij-instroom (mbo - hbo) Naar alle acties van deze actielijn
Betekenisvolle beeldvorming Betekenisvolle beeldvorming Ambassadeursnetwerk Ik Zorg Campagne en regionaal infopunt Ik Zorg Imagocampagne Ontdek de ouderenzorg Lespakket ‘Aan jou hebben we wat’ Ontdekdezorg week Naar alle acties van deze actielijn

Alle acties

Hieronder vind je alle acties en projecten gericht op de aanpak van tekorten in regio Midden,- Zuid- en Zuidwest-Gelderland. Gebruik de filters om te zoeken welke acties en projecten er zijn binnen jouw branche, subregio of op een bepaald thema waar je in geïnteresseerd bent. Staat jouw project er niet bij? Neem dan contact met ons op!

Filter acties

  • Branche's

  • Subregio's

  • Thema's

  • Actielijnen

  • Type's

(On)gekend teamtalent (On)gekend teamtalent (On)gekend teamtalent
Aantal stageplaatsen vergroten Aantal stageplaatsen vergroten Aantal stageplaatsen vergroten
Ambassadeursnetwerk Ik Zorg Ambassadeursnetwerk Ik Zorg Ambassadeursnetwerk Ik Zorg
Anders organiseren van personeelscapaciteit (Rivierenland) Anders organiseren van personeelscapaciteit (Rivierenland) Anders organiseren van personeelscapaciteit (Rivierenland)
Behouden en benutten van capaciteit van professionals V&V Nijmegen Behouden en benutten van capaciteit van professionals V&V Nijmegen Behouden en benutten van capaciteit van professionals V&V Nijmegen
Bereik méér in de zorg! Bereik méér in de zorg! Bereik méér in de zorg!
Campagne en regionaal infopunt Ik Zorg Campagne en regionaal infopunt Ik Zorg Campagne en regionaal infopunt Ik Zorg
Carrièreswitchers HBO-V Carrièreswitchers HBO-V Carrièreswitchers HBO-V
No image De medewerkersreis De medewerkersreis
De Werkgeverij De Werkgeverij De Werkgeverij
De zorgmedewerker en technologie De zorgmedewerker en technologie De zorgmedewerker en technologie
Experiment anders organiseren van inzet en opleiding nieuwe medewerkers Experiment anders organiseren van inzet en opleiding nieuwe medewerkers Experiment anders organiseren van inzet en opleiding nieuwe medewerkers
1 2 3 4
Meer laden
Acties
Waard om voor te werken!

Waard om voor te werken! is het Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten (RAAT) van Midden- Zuid en Zuidwest- Gelderland.

Met dit zorgbrede Actieprogramma bundelen we onze krachten om de tekorten in Zorg en Welzijn aan te pakken. Een daadkrachtige aanpak met concrete acties gericht op instroom én behoud, voor de korte, middellange én lange termijn. Acties voor de gehele (sub)regio, waar werkgevers, werknemers en studenten nauw bij betrokken zijn en mooie resultaten behalen.

Contact opnemenMeer over het actieprogramma

Wij maken gebruik van cookies

Wij maken gebruik van cookies om de gebruikerservaring te verbeteren. Deze cookies verzamelen geen persoonsgegevens. Lees hier meer over de cookies en onze privacyverklaring.